Plus de 50 étudiants ont été impliqués lors d’une séance de sensibilisation aux carrières organisée par la police guyanaise (GPF) visant à promouvoir les opportunités au sein de l’organisation. La séance était dirigée par le responsable des ressources humaines de la division six de la police régionale, le surintendant adjoint C. Kelly, qui était accompagné de la gendarme Arthur, étudiante au New Amsterdam Technical Institute.

Cet engagement s’inscrit dans le cadre des efforts continus visant à encourager les jeunes à envisager une carrière dans les forces de l’ordre. Au cours de la présentation interactive, le surintendant adjoint Kelly a décrit les initiatives de modernisation de la Gendarmerie, notamment l’amélioration de la formation, l’intégration de nouvelles technologies et l’élargissement des programmes de perfectionnement professionnel. Les étudiants ont également été informés des conditions d’entrée, de la formation à l’Académie de police, des unités spécialisées et des voies de promotion au sein de l’organisation. Des informations ont en outre été partagées sur les avantages offerts aux militaires, notamment la sécurité d’emploi, le développement du leadership, les possibilités de formation à l’étranger et le soutien à l’enseignement supérieur.

Kelly, qui sert dans la Gendarmerie depuis plus de 30 ans, a encouragé les étudiants à considérer le métier de policier comme une option de carrière stable et significative. Elle a également noté que le GPF reconnaît à la fois les qualifications académiques et techniques, soulignant que les compétences professionnelles telles que la plomberie, la menuiserie et la maçonnerie sont valorisées dans le recrutement et l’avancement de carrière.

La Division Six de la police régionale a déclaré que cette sensibilisation faisait partie de ses efforts visant à impliquer les jeunes et à promouvoir des carrières qui contribuent à la sûreté, à la sécurité et au développement nationaux.


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