L'appel du gouvernement de la Guyane dans l'affaire contre le Syndicat des enseignants de la Guyane (GTU) est en cours devant la Cour d'appel, High Street, Kingston Georgetown.
Le procureur général et ministre des Affaires juridiques Anil Nandlall a déclaré mardi soir que toutes les soumissions et affidavits avaient été déposés et que les arguments se poursuivraient aujourd'hui (mercredi 18 septembre 2024).
Le procureur général Chambers avait fait appel du jugement rendu le 19 avril par le juge Sandil Kissoon interdisant au gouvernement de déduire les salaires des « enseignants en grève » et de suspendre le versement des cotisations syndicales au GTU. L’appel contestait l’intégralité de la décision mais demandait également un sursis d’exécution sur la deuxième partie du jugement.
Le procureur général a déclaré que « tous les affidavits ont été déposés et nous avons déposé un affidavit supplémentaire et l'affaire devant un seul juge de la Cour d'appel. »
Parmi les arguments avancés par le gouvernement devant la Cour d'appel figure celui selon lequel la grève, qui a eu lieu deux fois cette année pendant des périodes prolongées alors même que les négociations avec le ministère de l'Éducation étaient en cours, a été orchestrée politiquement.
« Nous avons présenté tout cela devant la Cour d'appel pour montrer au tribunal que nous parlions du côté politique du syndicat, que c'est l'instigation politique que nous avons toujours ressentie comme étant à l'origine de la grève, donc cette affaire est en cours devant la Cour d'appel », a déclaré Nandlall lors de son programme hebdomadaire « Issues in the News ».
Le ministère de l'Éducation a révélé que chaque mois, 700 $ sont déduits de chaque enseignant syndiqué et reversés au GTU. Cela représente environ 3,1 millions de dollars par mois et environ 37 millions de dollars par an.
Les enseignants ont mené deux grèves cette année pour réclamer des augmentations de salaires et un accord pluriannuel.
Le 21 août, le syndicat et le ministère de l’Éducation ont signé un accord de trois ans (2024-2026) portant sur les augmentations de salaire et autres avantages pour les enseignants. L’accord prévoit que les enseignants recevront une augmentation de 10 % en 2024, de 8 % en 2025 et de 9 % en 2026.
Il existe également une clause d'ajustement qui stipule que si une augmentation en pourcentage plus élevée est annoncée pour la fonction publique générale, les enseignants bénéficieront également de la différence.
Plusieurs autres avantages ont également été attribués aux enseignants ayant différents niveaux de qualification, à ceux classés en fonction d’autres facteurs et à ceux travaillant dans l’arrière-pays.
