Le commissaire de police, le Dr Clifton Hicken, accompagné d’officiers supérieurs de la police guyanienne (GPF), a récemment rencontré une délégation de la Chambre de commerce et d’industrie de Georgetown (GCCI), dirigée par la présidente Mme Kathy Smith, pour explorer les opportunités de collaboration dans le développement du personnel, la sécurité routière, la sensibilisation à la sécurité et le bien-être des employés.
La Chambre était représentée par le vice-président principal, M. Gavin Ramsoondar, la vice-présidente junior, Mme Kristia Ramlagan-Prescott, le membre exécutif, M. Delmar Walcott, le conseiller et président du comité de sécurité et de gouvernance, M. Paul Archer, et le vice-président du comité de sécurité et de gouvernance, M. Orson Ferguson, soulignant l’engagement de la Chambre à renforcer les partenariats public-privé pour soutenir le développement national et la sécurité publique.
Au cours de l’engagement, Mme Smith a donné un aperçu de la structure du GCCI et a reconnu le soutien de longue date fourni par la police guyanienne, notamment par l’intermédiaire de son service de la circulation. Les discussions ont porté sur la manière dont le secteur privé pourrait apporter son expertise, sa formation, son parrainage et d’autres ressources pour renforcer les programmes et initiatives clés du GPF.
Parmi les domaines de collaboration explorés figuraient des symposiums structurés pour les grades masculins et féminins, des programmes de développement professionnel spécialisés, des initiatives de sécurité routière et de gestion du trafic, la sensibilisation à la vidéosurveillance, l’éducation à la santé reproductive, le régime d’assurance nationale (NIS) et la sensibilisation à la sécurité sociale, l’étiquette et la présentation professionnelles, la condition physique, le développement du leadership et de la gestion, et la préparation à la transition vers la vie civile pour les militaires.
La réunion a également souligné l’importance de renforcer la collaboration entre le personnel de sécurité du secteur privé et la police guyanienne, tout en améliorant la compréhension du monde des affaires de l’évolution des politiques policières, des priorités de sécurité et des stratégies opérationnelles.
Les discussions ont également porté sur l’élaboration d’un programme formel de symposium, l’établissement d’un protocole d’accord (MoU) entre les deux organisations et des séances de développement professionnel récurrentes spécialement conçues pour le personnel policier féminin. Il a été convenu que d’autres discussions auraient lieu pour finaliser les domaines de formation prioritaires, le contenu du programme et les délais de mise en œuvre.
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