Le ministre du Travail, Sir Steadroy, «Cutie» Benjamin, a déclaré que le gouvernement explorera la faisabilité d'une semaine de travail de quatre jours, suite à un intérêt croissant de la part des dirigeants du secteur public et privé.
Sir Steadroy a fait cette annonce lors d'une entrevue de la fête du Travail, déclarant que des conversations récentes avec des secrétaires permanents, des propriétaires d'entreprises et des représentants syndicaux avaient incité le ministère du Travail à considérer sérieusement l'idée.
« Nous allons mener une étude scientifique pour déterminer si une semaine de travail de quatre jours entraînerait une productivité accrue », a déclaré le ministre à ABS. «Si la production reste la même ou s'améliore tout en améliorant la vie de famille, cela vaut la peine de poursuivre.»
Il a noté que l'initiative est toujours dans sa phase exploratoire mais a souligné l'importance de l'analyse basée sur les données et de l'engagement des parties prenantes avant que toute décision politique ne soit prise.
« Un certain nombre d'employeurs et de partenaires sociaux nous ont demandé d'examiner le modèle. Nous voulons voir si cette approche peut fonctionner à Antigua et Barbuda sans compromettre les normes ou les salaires de travail », a-t-il ajouté.
Sir Steadroy a également reconnu que la conversation autour des dispositions de travail alternatives reflète l'objectif plus large du gouvernement de soutenir les familles.
« Le bien-être de la famille est primordial », a-t-il déclaré.
«Si un modèle de travail flexible permet aux parents de passer plus de temps avec leurs enfants et de répondre aux attentes d'emploi, cela vaut la peine d'évaluer.»
Le ministre a félicité le syndicaliste local Ralph Potter pour avoir défendu le concept par le biais de son syndicat populaire nouvellement formé, notant que la proposition avait pris du terrain chez les jeunes travailleurs à la recherche d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Bien qu'aucun calendrier n'ait été fixé pour la conclusion de l'étude, Sir Steadroy a assuré au public que toute réforme serait le résultat d'une large consultation avec les syndicats, les employeurs et les groupes de la société civile.
« Rien ne sera précipité », a-t-il déclaré.
« Mais s'il y a un consensus sur le fait que cela profite au pays, alors le gouvernement agira en conséquence. »
La proposition intervient au milieu d'un examen plus large des lois du travail d'Antigua et de Barbuda, y compris les mises à jour du code du travail, du salaire minimum, des congés de paternité et de la législation sur la sécurité professionnelle. (Antiguanewsroom)
