Le président, le Dr Irfaan Ali, a annoncé aujourd’hui d’importants ajustements salariaux pour les membres des Services conjoints, qui prendront effet le 1er janvier 2023.
Il a assuré que ces ajustements s’ajoutent à l’augmentation de salaire de 8% déjà annoncée pour les fonctionnaires.
Il a également assuré qu’à terme, d’autres catégories de travailleurs bénéficieront d’ajustements similaires.
Pour la police guyanienne, les gendarmes verront désormais leur salaire minimum actuel ajusté à la hausse de 94 907 $ à 102 488 $.
Les gendarmes ayant de 5 à 10 ans d’expérience recevront désormais un salaire de pas moins de 110 000 $ tandis que ceux ayant plus de 10 ans d’expérience recevront pas moins de 115 000 $.
Les caporaux suppléants verront désormais leur salaire minimum actuel ajusté à la hausse de 108 719 $ à 115 000 $. Les caporaux suppléants ayant entre 5 et 10 ans d’expérience recevront désormais un salaire d’au moins 120 000 $ tandis que ceux ayant plus de 10 ans recevront désormais un salaire d’au moins 125 000 $.
Les caporaux verront désormais leur salaire minimum actuel ajusté à la hausse de 111 327 $ à 125 000 $. Les caporaux ayant de 5 à 10 ans d’expérience recevront désormais un salaire d’au moins 130 000 $ tandis que ceux ayant plus de 10 ans d’expérience recevront un salaire d’au moins 135 000 $.
Les sergents verront désormais leur salaire minimum actuel ajusté à la hausse de 128 056 $ à 140 000 $. Les sergents ayant de 5 à 10 ans d’expérience recevront désormais un salaire de pas moins de 145 000 $ tandis que ceux ayant plus de 10 ans d’expérience recevront un salaire de pas moins de 150 000 $.
Les inspecteurs verront des ajustements de 163 712 $ à 170 000 $. Les inspecteurs ayant 5 ans et plus d’expérience recevront désormais un salaire de pas moins de 175 000 $.
Le salaire passera de 178 630 $ à 185 000 $ pour les inspecteurs en chef.
Les officiers cadets verront désormais leur salaire minimum actuel ajusté de 171 224 $ à 185 000 $. Ceux qui ont 5 ans et plus d’expérience auront un salaire d’au moins 185 000 $.
Les surintendants adjoints toucheront désormais un salaire de 200 000 $, contre 188 979 $ auparavant.
Les surintendants adjoints recevront désormais 230 000 $, au lieu de 188 978 $.
Les surintendants verront des ajustements de 200 299 $ à 240 000 $ tandis que les surintendants principaux recevront désormais 320 000 $ à partir de 296 269 $.
Les sous-commissaires verront désormais leur salaire minimum actuel ajusté de 418 518 $ à 425 000 $.
Les gendarmes ruraux verront leur salaire ajusté de 75 203 $ à 85 000 $ tandis que les policiers de quartier le verront passer de 84 387 $ à 95 000 $.
Pour les pompiers et pompières ayant de 5 à 10 ans d’expérience, leur salaire passera de 102 488 $ à 110 000 $. Ceux qui ont plus de 10 ans recevront désormais un salaire de pas moins de 115 000 $.
Les techniciens médicaux d’urgence verront désormais leur salaire minimum actuel ajusté de 88 143 $ à 95 000 $. Ceux qui ont entre 5 et 10 ans d’expérience recevront désormais un salaire de pas moins de 105 000 $ tandis que ceux qui en ont plus toucheront pas moins de 110 000 $.
Les principaux pompiers verront désormais leur salaire minimum actuel ajusté de 122 241 $ à 130 000 $. Ceux qui ont 5 ans d’expérience ou plus recevront désormais un salaire d’au moins 130 000 $.
Les chefs de section verront leur salaire minimum actuel ajusté de 154 172 $ à 174 172 $.
Les sous-officiers verront désormais leur salaire minimum actuel ajusté à la hausse de 154 181 $ à 174 181 $. Cela représente une augmentation supplémentaire de 13 % par rapport au salaire minimum actuel versé à un sous-officier. De plus, les sous-officiers ayant cinq ans d’expérience et plus recevront désormais un salaire d’au moins 174 181 $.
Les officiers de station verront désormais leur salaire minimum actuel ajusté à la hausse de 251 639 $ à 260 000 $. De plus, les officiers de station ayant cinq ans d’expérience et plus recevront désormais un salaire d’au moins 260 000 $.
L’officier divisionnaire verra désormais son salaire minimum actuel ajusté à la hausse de 337 364 $ à 345 000 $.
Pour la Guyana Defence Force, les recrues verront désormais leur salaire minimum actuel ajusté à la hausse de 94 485 $ à 100 000 $. Cela représente une augmentation supplémentaire de 5,8 % par rapport au salaire minimum actuel versé à une recrue. De plus, les recrues ayant cinq ans d’expérience et plus recevront désormais un salaire d’au moins 100 000 $.
Les privés verront désormais leur salaire minimum actuel ajusté à la hausse de 94 771 $ à 102 488 $. Cela représente une augmentation supplémentaire de 8,1 % du salaire minimum actuel versé à un soldat. De plus, les soldats ayant cinq à dix ans d’expérience recevront désormais un salaire d’au moins 110 000 $, et ceux ayant plus de dix ans d’expérience recevront désormais un salaire d’au moins 115 000 $.
« Ces révisions des salaires des membres des Services disciplinés bénéficieront à environ 8 000 personnes et augmenteront les revenus disponibles de nos hommes et femmes en uniforme de plus d’un milliard de dollars par an », a déclaré le président Ali.
« Ces ajustements salariaux entraînent des coûts importants pour le Trésor. Nous attendons de vous que vous honoriez dignement ces ajustements ; avec un travail acharné; avec responsabilité; avec transparence. Et nous attendons de vous que vous performiez à tout moment au plus haut niveau. Nous attendons de vous que vous fournissiez un meilleur service aux habitants de notre pays.
