La Conférence nationale des jeunes handicapés s’est conclue par un plaidoyer collectif des participants, plaidant pour une participation active aux postes de direction et une pression significative en faveur d’une législation amendée visant à favoriser une plus grande inclusion.
La conférence annuelle a été organisée en partenariat avec la Fondation internationale pour les systèmes électoraux (IFES) avec le soutien de l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID).
Environ 54 jeunes handicapés de toute la Guyane étaient présents et ont participé à des discussions sur le paysage actuel du handicap en Guyane et sur les améliorations nécessaires pour avoir un impact positif sur la vie des personnes handicapées.
Le contenu de leur déclaration met en évidence les domaines pertinents dans lesquels les jeunes handicapés souhaitent que des changements soient apportés.
Cinq domaines centraux composent la déclaration conformément aux objectifs de la conférence.
Il souligne que les personnes handicapées qui possèdent les qualifications nécessaires devraient être encouragées à faire partie des pouvoirs législatif, judiciaire et exécutif du gouvernement et que tous les obstacles qui entravent ce processus devraient être supprimés.
Deuxièmement, il demande que le chapitre 28 :03 de la loi sur les autorités locales (élections) soit modifié pour supprimer l’article 40 (2), qui interdit aux personnes handicapées qui reçoivent une aide publique de se présenter aux élections locales.
Un autre parle de la révision de la législation pertinente pour promouvoir le vote indépendant et accessible aux personnes handicapées et de toutes les mesures administratives mises en œuvre par la Commission électorale de Guyane (GECOM) pour promouvoir le vote accessible et inclusif pour les personnes handicapées.
Les jeunes handicapés ont également souligné la nécessité d’être représentés au Conseil consultatif présidentiel de la jeunesse et dans tous les autres organes similaires et d’être impliqués de manière significative par le ministère de la Culture, de la Jeunesse et des Sports.
Ils ont ajouté que les ministères et agences gouvernementales devraient avoir une politique d’inclusion des personnes handicapées pour guider la prestation de services et l’hébergement des personnes handicapées.
« Les personnes handicapées doivent être consultées et leurs besoins intégrés dans toutes les politiques et plans de préparation et d’intervention en cas de catastrophe qui incluent des mesures d’évacuation spécifiques au handicap. Il faudrait davantage de recherches dans le domaine du changement climatique et de son impact sur la population des personnes handicapées », ont souligné les participants.
Parallèlement, le groupe a fait pression pour un programme spécial visant à faciliter l’amélioration de la sécurité alimentaire parmi la communauté handicapée à travers la promotion d’une agriculture durable et la fourniture de matériel végétal, d’équipement et d’assistance technique.
« Il devrait y avoir la fourniture de bons/timbres alimentaires aux personnes handicapées qui ont des difficultés financières afin de faciliter leur sécurité alimentaire », ont-ils conseillé.
Emploi
Dans le domaine de l’emploi, la déclaration mentionne la nécessité de modifier la loi guyanienne sur le handicap afin d’alourdir les sanctions contre les employeurs qui pratiquent une discrimination à l’égard des employés handicapés et de renforcer le mécanisme de signalement des cas de discrimination ; exonérer les personnes handicapées du paiement du PAYE ou de l’impôt sur le revenu si leur revenu est inférieur à 2 400 000 $ par an ; et encourager le secteur privé à employer des personnes handicapées qualifiées et compétentes grâce à l’octroi d’allégements fiscaux et d’autres avantages spéciaux.
« Il devrait y avoir des séances de formation obligatoires sur la sensibilisation au handicap pour les employeurs et le personnel sur les droits des personnes handicapées, la non-discrimination et les aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. Veiller à ce que le budget de toutes les agences gouvernementales fournisse des aménagements raisonnables aux employés handicapés.
Dans les agences publiques et les ministères, le groupe demande que la liste des employés comprenne au moins cinq pour cent de personnes handicapées si elles emploient plus de 20 personnes. Une autre recommandation suggérait des salons de l’emploi spéciaux ciblant les personnes handicapées.
La législation et les politiques pertinentes, y compris la loi guyanienne sur le handicap, devraient être modifiées et renforcées pour garantir que tous les bâtiments publics soient entièrement accessibles à toutes les personnes handicapées, avec une application stricte et des délais de mise en œuvre, a convenu le Conseil.
Cela devrait inclure des rampes, des ascenseurs, des portes larges, des couloirs et des toilettes accessibles, ainsi que la fourniture d’infrastructures modifiées pour garantir l’accessibilité conformément à la conception universelle.
« Les feux de circulation, les passages pour piétons et autres systèmes similaires devraient être modernisés ou rendus accessibles pour accueillir les personnes handicapées. Il devrait y avoir un service de transport accessible spécial pour transporter les personnes handicapées à un coût subventionné en l’absence d’un fournisseur ou d’un système de transport public structuré. Toutes les informations destinées à être diffusées publiquement doivent être accessibles aux personnes sourdes, aux personnes aveugles et aux personnes ayant des troubles d’apprentissage. De plus, tous les sites Web doivent être accessibles conformément aux directives internationales », indiquent les recommandations.
