La Guyana Revenue Authority (GRA) renforce sa capacité à surveiller le secteur pétrolier et gazier local et, bien que l’aide internationale à la formation ait été fournie par des organisations telles que le Fonds monétaire international (FMI), l’agence fiscale continue de lutter contre l’attrait de son personnel. loin avec la promesse d’un meilleur salaire des compagnies pétrolières.
Le commissaire général de la GRA, Godfrey Statia, a été convoqué aujourd’hui devant la commission des comptes publics (PAC).
Au cours de la réunion, Statia a été invitée à faire le point sur les efforts de la GRA pour obtenir suffisamment de personnel qualifié pour superviser le secteur pétrolier et gazier en croissance rapide du Guyana.
« Nous n’avons pas l’effectif complet. Nous travaillons assidûment pour avoir l’effectif complet… Nous le savons, nous avons un réservoir de compétences en Guyane. Nous avons même augmenté le salaire des personnes en cette qualité pour qu’elles ne partent pas, mais ce que nous avons constaté, c’est qu’à mesure que nous formons du personnel, nous perdons du personnel. Nous avons en fait perdu au moins cinq employés que nous aurions formés au cours de l’année écoulée et ce sont tous des comptables », a expliqué Statia.
Le commissaire de la GRA a identifié le co-entrepreneur de Stabroek Block, CNOOC, comme l’une des sociétés qui a pu acquérir du personnel auprès de l’agence fiscale.
En fait, Statia a déclaré que dans certains cas, les employés se voient offrir des salaires qui éclipsent même son salaire et les salaires des hauts fonctionnaires de son bureau.
Le PAC s’est demandé si la GRA engageait des employés pour les empêcher de partir.
Mais selon Statia, il hésite à le faire car cela peut affecter l’attitude des travailleurs face à leur travail.
Il a expliqué que le fisc fait souvent appel au patriotisme des travailleurs pour les empêcher de partir.
Cela a amené le CCP à se demander si une telle approche était viable dans les circonstances.
Statia, quant à lui, a parlé de ses efforts pour attirer du personnel pour les audits de recouvrement des coûts, ainsi que de l’aide que GRA a reçue du Fonds monétaire international pour former son personnel.
