Guyana Shore Base Inc. (GYSBI) a lancé mercredi sa bourse technique visant à soutenir les opportunités éducatives pour les personnes âgées de 16 à 25 ans dans les différents instituts techniques à travers le pays.
Ces bourses seront disponibles à l’Institut technique d’Essequibo, à l’Institut technique gouvernemental, à l’Institut technique de Linden, à l’Institut technique de Mahaicony, à l’Institut technique de New Amsterdam et à l’Institut technique d’Upper Corentyne pour l’année académique 2023/2024.
L’initiative couvrira les dépenses telles que les voyages, les uniformes, le matériel d’étude, les frais d’inscription et d’examen, entre autres. Le programme est conçu pour offrir des stages aux candidats retenus pendant leurs vacances semestrielles afin qu’ils puissent acquérir une formation pratique et un transfert de connaissances précieux. À la fin de leurs études, ils auront également la possibilité d’être employés à temps plein au sein de l’entreprise.
Le directeur général de GYSBI, Robert Albiez, a raconté que l’entreprise souhaitait créer un programme qui profitera aux jeunes Guyanais et leur assurera d’acquérir de précieuses compétences de vie et de s’engager positivement.
« Cette initiative est simplement notre investissement dans les jeunes de la Guyane afin qu’ils puissent bénéficier des nombreuses opportunités qui existent dans ce pays. Nous avons l’intention d’offrir environ 10 bourses par an dans n’importe quel domaine d’études sélectionné par les candidats retenus dans les instituts techniques identifiés et nous sommes impatients d’avoir notre première cohorte en septembre 2023 », a-t-il déclaré.
Albiez a en outre ajouté que l’initiative était née après avoir réalisé que si beaucoup possédaient l’expérience et les compétences techniques nécessaires pour occuper les postes du côté des opérations du secteur pétrolier et gazier, il leur manquait les certificats académiques appropriés. Il vise donc à constituer un cadre de travailleurs qualifiés, de superviseurs et de gestionnaires non seulement pour l’industrie pétrolière et gazière, mais également pour les autres secteurs de l’économie.
« Ce que nous avons constaté, c’est que beaucoup de personnes qui travaillent dans les opérations ont 10 ou 20 ans d’expérience parce qu’elles ont reçu une formation informelle ou qu’elles ont travaillé dans l’industrie minière, etc., mais qu’elles n’ont pas de certificat d’études formelles. Donc, nous voulons pouvoir créer et développer une main-d’œuvre qui sera à la fois expérimentée et certifiée d’ici trois ou cinq ans. GYSBI, en tant qu’entreprise guyanaise, s’est toujours concentrée sur la création d’opportunités tangibles pour les Guyanais et ce n’est qu’une autre de nos initiatives visant à le faire », a-t-il déclaré.
En ce qui concerne l’éligibilité, toute personne âgée de 16 à 25 ans, ayant été acceptée pour un programme dans l’un des instituts (étudiants nouveaux et actuels) et souhaitant effectuer un stage à GYSBI pendant les vacances semestrielles, peut postuler. .
Chaque bénéficiaire de cette initiative verra ses dépenses académiques annuelles jusqu’à la somme de 500 000 $ GYD entièrement payées.
Pour accéder au formulaire de candidature et à la liste des documents requis, veuillez visiter Gysbi.gy/scholarship-form.
La date limite de dépôt des candidatures est le 18 août 2023.
Pour plus d’informations, veuillez contacter notre service des relations publiques
