Le gouvernement continue de jouer un rôle clé dans la promotion de l'amélioration du bien-être des travailleurs et des relations industrielles entre plusieurs entités gouvernementales et syndicats des travailleurs et n'a pas été différent. Supervisé par le ministre principal au bureau du président avec responsabilité de la finance et de la fonction publique, le Dr Ashni Singh, deux accords qui verront des relations industrielles améliorées ont été signées par le Guyana Power and Light (GPL) Incorporated et le Guyana Public Service Union (GPSU) et la Guyana Oil Company Limited (Guyoil) et le Union des travailleurs du bureau et commercial (CCWU). Les cérémonies de signature ont eu lieu au ministère des Finances en présence de représentants des syndicats des travailleurs et des entreprises impliquées ainsi que du ministère des Finances.
Le premier accord (entre GPL et GPSU) est un accord de deux ans (2024-2025) permettant une augmentation des salaires et des allocations pour les travailleurs du GPL et le deuxième accord (entre Guyoil et CCWU) ouvrant également la voie à des salaires et des allocations, est un accord de trois ans pour les années 2024-2026.
S'exprimant lors de la signature du premier accord entre GPL et GPSU, le ministre Singh a déclaré que l'accord couvre deux ans et se fait dans le contexte d'une succession d'accords pluriannuels que le gouvernement a pu conclure entre les agences du secteur public et les divers syndicats.
«Les accords ne représentent que les deux versements les plus récents dans ce qui constitue une manifestation visible de l'engagement du gouvernement du président Ali envers un climat favorable des relations industrielles. Je dirais que les deux dernières années ont peut-être été des années historiques en lien avec le climat des relations industrielles à la Guyane, en particulier, en ce qui concerne le nombre d'accords multiples conclus», a ajouté le ministre Singh.
Le ministre Singh a également souligné que le fait que nous ayons pu en tant que gouvernement pour conclure tant d'accords pluriannuels est vraiment quelque chose dont je suis extrêmement fier. Cela reflète la maturité de la relation que nous apprécions avec les syndicats en Guyane et la maturité avec laquelle les dirigeants des syndicats ont adopté son engagement avec nous. Le gouvernement accorde le plus haut niveau d'importance à améliorer la vie de chaque citoyen et «nous visons à réaliser cela à travers tout ce que nous faisons, y compris, bien sûr, les divers investissements que nous faisons dans les infrastructures, y compris les infrastructures sociales, l'éducation, les soins de santé, le logement, l'eau, etc., qui vont tous à la qualité de vie de base».
Le directeur du travail Dhaneshwar Deonarine, lors de brèves remarques, a déclaré qu'il était heureux que les parties respectives aient pu conclure des accords alors qu'il applaudissait la gestion des entités et du syndicat, soulignant que, dans de nombreux cas, la négociation collective ne concerne pas la victoire mais l'examen de l'intérêt supérieur de ceux que les entités de négociation servent.
Dans ses remarques, le chef d'équipe de GPL pour son comité de gestion, Kesh Nandlall, a déclaré que GPL était en mode d'expansion et que la société a un rôle central pour fournir un pouvoir bon marché et fiable à travers le pays, en particulier maintenant pendant l'expansion économique. Il a également reconnu le rôle du ministre Singh lors du processus de négociation qui a conduit à la conclusion réussie de l'accord.
S'exprimant également lors de la signature du premier accord alors qu'elle a signé l'accord au nom de l'Union, le premier vice-président du GPSU, Dawn Gardner, a déclaré qu'en termes de négociation de bonne foi '' en tant que syndicat, nous le prenons très au sérieux et que la ressource humaine de toute organisation est la ressource la plus précieuse. Pour le développement de toute organisation, cette ressource doit être traitée avec respect. Chez GPL, ce n'est pas différent ». Elle a également souligné que l'intervention du Dr Ashni Singh pendant le processus de négociation au nom du gouvernement a été très utile pour les parties parvenant aujourd'hui à l'accord.
En termes de deuxième accord, le président de Guyoil, Paul Cheong, a déclaré qu'il appréciait la signature de l'accord pluriannuel entre Guyoil et CCWU, car cela apporterait une stabilité supplémentaire à l'entreprise et les travailleurs peuvent concentrer leurs efforts sur la prestation d'un bon service aux Guyanais.
Le secrétaire général de la CCWU, Sherwood Clarke, lors de ses remarques, a souligné que Guyoil est la plus grande unité d'adhésion de CCWU en termes de chiffres et de participation alors qu'il félicite les parties impliquées pour leur soutien à garantir que les employés de Guyoil en bénéficient en conséquence. Il a également reconnu le rôle actif du ministre Singh et un fort soutien dans l'accord qui se concrétise.
On peut rappeler qu'en 2024, le gouvernement et le Guyana Public Service Union (GPSU), après de vastes discussions et négociations, ont également conclu un accord pluriannuel en ce qui concerne les avantages sociaux pour les fonctionnaires pour 2024 et 2025 et cela représentait le premier accord conclu par le GPSU avec tout gouvernement de mémoire récente. En vertu de cet accord, les fonctionnaires ont bénéficié d'une augmentation de salaire de 10% pour 2024 et bénéficieront d'une augmentation de salaire de 8% en 2025.
Cela a suivi un mémorandum de compréhension de 3 ans (MOU) entre les professeurs de Guyana
Union (GTU) et le ministère de l'Éducation (MOE). Le gouvernement a également conclu des accords pluriannuels similaires auprès de l'Université de l'Université de Guyana Senior Staff Association (UGSSA), du University of Guyana Workers Union (UGWU), et du Guyana Agricultural and General Workers Union (GAWU), en vertu de laquelle ces travailleurs ont reçu une augmentation de 10% pour 2024, et une augmentation de 8% et 9% pour être payée en 2025 et 2026, respectivement. (Communiqué de presse)
