La prospérité des fonctionnaires reste une priorité clé car le gouvernement fait progresser son programme pour 2025.
Le député du Parlement, le Dr Jennifer Westford, a réaffirmé cette notion lundi alors qu'elle soutenait le budget du gouvernement en 2025 lors de son débat à l'Assemblée nationale.
Le Dr Westford a déclaré que «le ciel est la limite» en ce qui concerne l'engagement du gouvernement à investir dans une main-d'œuvre équipée pour l'avenir.
Elle a rappelé à la Chambre que le gouvernement avait mis en œuvre des dizaines d'initiatives visant à améliorer la main-d'œuvre du Guyana tout en protégeant le confort des travailleurs et en augmentant leur accès à un revenu disponible.
En vertu de l'administration PPP / C, les fonctionnaires ont été bénéficiaires d'augmentation des indemnités critiques, notamment les repas et les voyages et d'autres incitations financières bénéfiques.
Contrairement, en vertu de l'administration précédente, un total de 200 taxes punitives ont été imposées à la classe ouvrière.
Le gouvernement a également pris des mesures notables dans la réemploi et l'emploi de milliers de fonctionnaires qui ont été négligés économiquement lorsqu'ils ont été déshonorablement libérés sans indemnité de départ entre 2015 et 2020.
Le gouvernement a récemment formé un accord pluriannuel avec le Guyana Public Service Union pour stimuler les possibilités de prestations des employés dans une approche multiforme.
Le député Westford a félicité cette négociation avant-gardiste indiquant: «Nous avons négocié de bonne foi et que la négociation a donné des résultats bénéfiques pour la fonction publique.»
Elle a en outre salué l'état actuel de la fonction publique, notant que le secteur se vante des dizaines de travailleurs compétents et instruits.
«Aujourd'hui, notre service public est probablement l'un des plus qualifiés… tous en raison des opportunités qui ont été créées par ce gouvernement PPP / C», a déclaré le député.
Ses déclarations sont appuyées en fait par le nombre enregistré de citoyens qui ont été dirigés par le Board of Industrial Training (BIT) et la Guyana Online Academy of Learning Bourses (objectif).
Au cours des quatre dernières années, plus de 12 000 Guyanais ont reçu une formation dans des domaines lucratifs et professionnels, améliorant considérablement leurs capacités pour être des membres productifs de la société. (Dpi)
