Le Service pénitentiaire de Guyane (GPS) a franchi une étape historique en 2024, en formant plus de 400 agents à travers 30 programmes divers et en mettant en œuvre des initiatives pionnières conçues pour moderniser la réadaptation et élever le système correctionnel aux normes internationales.
Cela a été annoncé vendredi lors de l'émission télévisée « Prison in Focus » par le surintendant adjoint des prisons et administrateur de l'école pénitentiaire Abeid De Cunha. De Cunha, qui est à l'avant-garde de ces efforts, a souligné l'importance des progrès du service en matière de formation des officiers, d'éducation des détenus, de développement des infrastructures et de stratégies de réintégration.
« Nous remodelons ce que le service pénitentiaire signifie à la fois pour les agents et pour les détenus », a déclaré De Cunha. « L’objectif n’est pas seulement la sécurité mais aussi la réhabilitation et la réintégration, permettant aux deux groupes de répondre aux normes internationales. »
Le budget gouvernemental de 6,5 milliards de dollars pour le GPS en 2024 a joué un rôle essentiel dans la conduite de ces changements. Environ 2,8 milliards de dollars ont été consacrés à la modernisation des infrastructures, avec d'importants projets en cours dans les prisons de Lusignan et de New Amsterdam.
Il s'agit notamment d'installations agrandies, de nouveaux blocs cellulaires et de logements améliorés pour les détenus et les agents. La mise à niveau des systèmes d'extinction d'incendie et des bâtiments administratifs garantit également la sécurité et l'efficacité des installations.
« Les nouvelles structures soutiendront une nouvelle dynamique opérationnelle », a expliqué De Cunha. « Des installations modernes, associées à des agents bien formés, garantissent un environnement plus sûr et plus réhabilitant. »
L'ampleur sans précédent de la formation des officiers est au cœur de la transformation du GPS. Plus de 400 agents ont participé à divers programmes de formation en 2024, allant des pratiques en matière de droits de l'homme à l'enseignement technique et professionnel. Parmi ces efforts, il convient de citer le programme révolutionnaire de formation des instructeurs de métiers pénitentiaires lancé en partenariat avec le Cyril Potter College of Education (CPC).
Pour la première fois dans la région, les agents pénitentiaires reçoivent une formation formelle d'éducateurs. Trente officiers sont actuellement inscrits au programme du CPC, qui les équipe de méthodologies d'enseignement adaptées aux apprenants adultes. À la fin des programmes de niveau un et de niveau deux, les participants progresseront vers un diplôme d'associé en éducation.
« Cette initiative est révolutionnaire », a déclaré De Cunha. « Au lieu de compter sur des instructeurs civils, nous donnons à nos agents les moyens de dispenser une éducation et une formation de haute qualité directement aux détenus. »
Le service s'est également associé à l'Université de Guyane (UG) pour développer des cours spécialisés en gestion pénitentiaire pour les agents éligibles à une promotion. Ces programmes sont conçus pour aligner le service sur les pratiques correctionnelles mondiales, renforçant ainsi le leadership au sein du GPS.
L'éducation des détenus a été un autre point central des réformes du GPS. Grâce à une collaboration avec les ministères de l'Éducation et de l'Intérieur, 41 détenus et agents pénitentiaires répartis dans plusieurs établissements suivent cinq matières de niveau CSEC, notamment les mathématiques, l'anglais, les études sociales, la biologie humaine et sociale et la préparation et la gestion électroniques de documents (EDPM).
Les cours, dispensés en ligne, devraient aboutir à des examens en 2026. Cette initiative académique s'inscrit dans une stratégie plus large visant à préparer les détenus à la vie au-delà de l'incarcération, en leur offrant des voies vers l'enseignement supérieur ou des carrières professionnelles.
« Les détenus qui réussissent ces examens peuvent s'inscrire dans des universités ou dans des programmes techniques », a expliqué De Cunha. « Cela ouvre la porte à des opportunités dans des domaines tels que la santé, l'entrepreneuriat ou la poursuite d'études, réduisant ainsi considérablement le risque de récidive. »
