Face à la nécessité d'une main-d'œuvre massive pour poursuivre la trajectoire de développement rapide du pays, le gouvernement guyanien est prêt à inciter le secteur privé local à déplacer les travailleurs des différentes régions administratives d'ici afin de satisfaire cette demande.
Le gouvernement encourage la mobilité de la main-d’œuvre à travers le pays pour remédier à la pénurie de travailleurs qualifiés. Cela s'est produit après qu'il a été reconnu que le déficit de main-d'œuvre qualifiée se situe principalement dans les régions où des travaux de développement massifs sont en cours, alors qu'en même temps, il y a de nombreux demandeurs d'emploi dans d'autres régions périphériques.
Par conséquent, le vice-président, le Dr Bharrat Jagdeo, a révélé que le gouvernement était prêt à offrir des incitations pour déplacer les travailleurs vers ces points chauds de développement afin de combler le vide.
« Nous sommes prêts à offrir des incitations au secteur privé pour compenser le coût du déplacement de la main-d'œuvre de certaines autres régions vers les zones où nous disposons d'un plus grand nombre d'investissements et d'opportunités – à court terme au moins jusqu'à ce que nous puissions migrer. d'autres types d'opportunités commerciales dans ces régions », a déclaré le vice-président aux parties prenantes lors de la remise des prix annuels de la Guyana Manufacturing and Services Association (GMSA), qui s'est tenue jeudi soir à Georgetown.
Selon le vice-président, le gouvernement devrait éventuellement modifier sa politique migratoire.
« Notre politique migratoire à ce stade est plus transactionnelle que la promotion de mouvements massifs de personnes (depuis l’intérieur du pays) vers lesquels, à un moment donné, lorsque nous atteindrons le plein emploi, nous devrons peut-être faire la transition », a-t-il déclaré.
Néanmoins, le gouvernement guyanais a réussi à atténuer les tensions sur le marché du travail ces derniers mois en autorisant l'importation d'une certaine quantité de travailleurs qualifiés, mais Jagdeo a expliqué que cela était fait avec précaution pour ne pas priver les Guyanais de possibilités d'emploi au chômage, en particulier dans ces régions périphériques.
« Nous sommes très libéraux en autorisant les gens à faire venir leurs travailleurs, mais en même temps, nous suivons cela parce que nous voulons que les habitants des autres régions aient la possibilité de trouver un emploi », a-t-il affirmé.
Actuellement, l'administration du Parti progressiste populaire/Civic (PPP/C) tente d'élargir l'offre locale de main-d'œuvre grâce à des programmes de formation agressifs tels que les bourses GOAL et l'initiative BIT ainsi qu'avec le centre de formation de 13 millions de dollars américains à Port Mourant dans la région. Six (East Berbice-Corentyne) sont utilisés pour doter les locaux des compétences essentielles pour travailler dans le secteur pétrolier et gazier, en particulier sur les navires offshore.
Cependant, ces dernières années, certains secteurs locaux ont tenté d'importer la main-d'œuvre qualifiée indispensable pour suivre le rythme de la croissance sans précédent du pays. Mais les travailleurs étrangers ne sont autorisés à venir ici que pour certains projets.
Par exemple, le projet de route de contournement d'Ogle, East Coast Demerara (ECD), à Eccles, East Bank Demerara (EBD), financé par l'Inde, et le nouveau projet de pont sur la rivière Demerara qui est entrepris par un entrepreneur chinois – China Railway and Construction Corporation ( CRCC) Limited sont quelques-uns des projets à grande échelle qui ont reçu l'autorisation d'importer de la main-d'œuvre.
Cette publication croit savoir que CRCC a fait appel à des ouvriers bangladais qui avaient construit les stades de la Coupe du monde de football au Qatar l'année dernière. Puisque l'Inde finance la route de contournement, il est stipulé qu'un certain pour cent d'Indiens travaillent sous contrat avec les travailleurs du projet.
Parallèlement, dans d’autres domaines, comme le secteur de la santé en pleine croissance, le gouvernement guyanien a autorisé une agence de recrutement privée à faire appel à des professionnels de santé étrangers en vue de remédier à la grave pénurie de compétences dans le secteur de la santé, tant dans le secteur public que privé.
Plus tôt cette année, le ministère des Affaires étrangères a autorisé Sigma Engineers Ltd Inc. à recruter des professionnels de la santé dans divers pays, notamment le Bangladesh.
Cette décision a été fortement critiquée par l'opposition qui a accusé le gouvernement non seulement de chercher à remplacer les fonctionnaires, mais également d'offrir aux travailleurs étrangers un meilleur salaire et, par conséquent, un meilleur mode de vie que les Guyanais.
Cependant, le vice-président Jagdeo, lors d'une conférence de presse, a assuré que les rémunérations des travailleurs étrangers amenés à travailler dans le secteur public guyanais ne dépasseraient pas celles perçues par les fonctionnaires.
