Le Dr Kimberly Manbodh, guyanais, prend la direction du district Rotaract 7030

La Guyane continue de laisser sa marque sur la scène régionale puisque le Dr Kimberly Manbodh, PHF, a officiellement pris ses fonctions le 1er juillet 2026 en tant que représentante Rotaract de district (DRR) pour le district Rotaract 7030.

Sa nomination est une étape historique, faisant d’elle la 40e représentante Rotaract de district dans l’histoire du district et la cinquième Guyanienne seulement à occuper le poste de direction élue la plus élevée de l’organisation. Au cours de l’année prochaine, le Dr Manbodh dirigera plus de 1 000 Rotaractiens dans 47 clubs répartis dans 17 pays et territoires à travers les Caraïbes.

Médecin, défenseur communautaire, entrepreneur, épouse et mère, le Dr Manbodh n’est pas étranger au service. Elle est la fondatrice et directrice générale de Cysterhood Support Guyana, une organisation dédiée au soutien des femmes vivant avec le syndrome des ovaires polykystiques (SOPK) et le syndrome métabolique polyendocrinien (PMOS). Elle gère également deux petites entreprises et est reconnue à l’échelle nationale comme l’une des 25 femmes leaders influentes.

Au sein du Rotary, elle s’est distinguée par des années de service dévoué, aboutissant à l’une des plus hautes distinctions du mouvement : le prestigieux Paul Harris Fellow (PHF), décerné par le Rotary Club de Garden City. Tout au long de son parcours Rotaract, elle a occupé de nombreux postes de direction, notamment vice-présidente, directrice, représentante adjointe du district Rotaract (ADRR), représentante adjointe principale du district Rotaract (LADRR), responsable des récompenses et de la reconnaissance de district, présidente de la conférence de district Rotaract 2024 organisée en Guyane et deux fois présidente du club Rotaract de Georgetown, le plus ancien des six clubs Rotaract de Guyane.

En réfléchissant à sa nomination, le Dr Manbodh a décrit ce rôle à la fois comme un honneur et une profonde responsabilité.

« Devenir représentant Rotaract de district signifie qu’au-delà de ce que je sais de moi-même, d’autres m’ont fait confiance pour les diriger à un niveau beaucoup plus large. Cela me rappelle que le travail acharné, la cohérence et le service ne passent jamais inaperçus. Parfois, la récompense d’un bon service est simplement de se voir confier une responsabilité encore plus grande. »

Son parcours au Rotaract a commencé en 2018 après avoir été inspirée par un collègue dont le leadership et le développement personnel ont été façonnés au sein de l’organisation.

«Je voulais faire partie de quelque chose qui me dépassait», a-t-elle expliqué. « Le Rotaract m’a donné cette opportunité et a complètement transformé la façon dont je dirige, sers et perçois la communauté. »

Aujourd’hui, près d’une décennie plus tard, elle attribue au Rotaract l’enseignement de sa résilience, de sa cohérence et de son leadership serviteur.

« Le Rotaract m’a appris que même pendant les saisons difficiles, il faut continuer à se montrer présent. Le leadership n’est pas toujours confortable. Parfois, il faut avoir des conversations difficiles et choisir l’unité plutôt que l’ego. »

Plus que du service communautaire

Bien que de nombreuses personnes associent le Rotaract uniquement aux projets de volontariat, l’organisation est bien plus que cela.

Le Rotaract est l’organisation mondiale de service destinée aux adultes âgés de 18 ans et plus et fait partie du Rotary International, l’une des plus grandes organisations de service humanitaire au monde. Les Rotaractiens développent leurs compétences professionnelles, entreprennent des projets communautaires et internationaux à impact, nouent des amitiés durables et promeuvent la paix et la compréhension par le leadership et la collaboration.

Les membres mènent des initiatives abordant des questions telles que l’éducation, la santé, la durabilité environnementale, l’autonomisation des jeunes, la préparation aux catastrophes, le développement économique et la consolidation de la paix, tout en développant simultanément des compétences en communication, en gestion de projet, en prise de parole en public, en gestion financière et en gouvernance.

« Le Rotaract vous prépare au monde réel », a déclaré le Dr Manbodh. « Il offre des opportunités de leadership et des compétences pratiques que de nombreuses personnes passent des années à essayer d’acquérir professionnellement. C’est une organisation établie et fiable où le service et le leadership se développent ensemble. »

Diriger l’un des districts les plus diversifiés du Rotary

Le district 7030 est l’un des districts du Rotary les plus diversifiés sur le plan culturel, s’étendant des îles ABC dans le sud des Caraïbes jusqu’à la Guyane française sur le continent sud-américain. Le district comprend 17 pays et territoires, 47 clubs Rotaract et plus de 1 000 membres, représentant un remarquable mélange de cultures, de langues et de traditions.

L’anglais, le français, le néerlandais et le papiamento étant parlés dans tout le district, favoriser l’inclusion au-delà des frontières géographiques et linguistiques sera l’une des plus grandes priorités du Dr Manbodh.

« Notre diversité est l’une de nos plus grandes forces », a-t-elle déclaré. « Même si les langues et les cultures peuvent différer, le service reste un langage que nous comprenons tous. Mon objectif est de faire en sorte que chaque club se sente inclus, valorisé et connecté. »

En tant que représentante Rotaract de district, le Dr Manbodh est la plus haute dirigeante élue du district 7030. Elle est chargée de fournir un leadership stratégique au district, de soutenir et d’encadrer les dirigeants de club, de coordonner les initiatives à l’échelle du district, de renforcer la croissance de l’effectif, de superviser les commissions de district, de représenter le Rotaract lors des forums régionaux et internationaux et de planifier la conférence annuelle de district, qui se tiendra à Grenade en 2027.

Son calendrier comprendra des réunions régulières avec les officiels du district, des programmes de développement du leadership, le soutien des clubs, une collaboration régionale et des visites officielles dans tout le district.

« Devenir Un »

Pour l’année rotarienne 2026-2027, le Dr Manbodh a choisi le thème « Devenir Un. »

Il est intéressant de noter qu’il ne s’agit pas d’un thème nouveau mais profondément enraciné dans son propre parcours de leadership.

Elle a introduit pour la première fois « Becoming One » lors de sa présidence en 2021/2022 du club Rotaract de Georgetown, au milieu de la pandémie de COVID-19, lorsque la collaboration entre les pays a aidé les clubs à continuer de servir malgré des défis sans précédent.

« La COVID nous a rappelé que les océans, les frontières et les langues ne pouvaient pas arrêter le service. Les clubs se sont réunis quand cela comptait le plus. Je veux que notre district adopte le même esprit : quel que soit l’endroit où nous vivons, nous sommes une seule famille travaillant vers un objectif commun. »

Grâce à des initiatives collaboratives au niveau du district, elle espère que les clubs établiront des partenariats plus fréquents dans tous les pays tout en renforçant les relations avec les clubs EarlyAct, Interact, Rotaract et Rotary ainsi que les communautés locales.

Vision pour le district 7030

Parmi les priorités du Dr Manbodh pour l’année à venir figurent l’augmentation de l’effectif du district, la création d’au moins cinq nouveaux clubs Rotaract, le renforcement de la collaboration au sein de la famille Rotary (d’EarlyAct au Rotary) et le positionnement du District 7030 comme district modèle au sein du Rotary International.

Elle espère également que son leadership incitera davantage de jeunes à assumer des rôles de leadership.

« Je veux que les gens réalisent que peu importe d’où l’on vient, on est capable de devenir quelqu’un d’exceptionnel. Si, d’ici la fin de mon mandat, une personne se sent inspirée pour servir sa communauté ou assumer un rôle de leadership parce qu’elle a vu ce qui était possible, alors je considérerais cela comme un succès. »

Une victoire pour la Guyane

Pour le Dr Manbodh, cette nomination va au-delà de la réussite personnelle.

« C’est un moment dont la Guyane devrait être fière », a-t-elle déclaré. « J’ai déjà eu le privilège de représenter la Guyane au niveau international, mais servir en tant que représentant Rotaract de district est une opportunité de mettre en valeur le leadership, l’innovation et le potentiel de nos jeunes à travers les Caraïbes. Alors que notre pays continue de croître, nous avons également la responsabilité de contribuer au développement régional, à l’autonomisation des jeunes et à des partenariats significatifs. « 

Elle pense que le Rotaract peut jouer un rôle important dans la lutte contre les problèmes qui touchent les jeunes, notamment la cyberintimidation, la violence, les modes de vie malsains, la sensibilisation à la santé mentale et la pauvreté menstruelle.

Un message aux jeunes

Malgré une liste impressionnante de réalisations, le Dr Manbodh reste remarquablement ancré.

« Je plaisante souvent en disant : « Je ne suis qu’une fille » », a-t-elle ri. « Quand j’entends lire ma biographie, j’ai parfois du mal à y croire moi-même. Il fut un temps où j’essayais simplement de trouver ma place, de surmonter les défis et de poursuivre mes rêves professionnels. Si mon parcours encourage quelqu’un d’autre à croire en lui-même, alors chaque sacrifice en vaut la peine. »

Son message aux jeunes Guyaniens est simple : « Si vous voulez voir le changement, vous devez d’abord devenir le changement. Ne pensez jamais que vous êtes trop jeune, trop inexpérimenté ou pas prêt. Le leadership commence par se montrer. »

Et peut-être que la philosophie qu’elle espère définira son année de service se reflète dans les mots qu’elle vit : « Priez sans cesse. Soyez prêt à aller de l’avant et quoi que vous fassiez, ne vous considérez pas comme un échec. »