Afin de résoudre les problèmes de transparence et de responsabilité au sein du Guyana Prison Service (GPS), l'organisation se déplace pour installer un système de sécurité de surveillance de la puissance de l'IA sur tous les emplacements de prison.
S'exprimant lors de l'édition de cette semaine du programme «Safeguarding Our Nation» de cette semaine, le directeur de la prison Nicklon Elliot a déclaré que ce système serait surveillé par un centre de commandement central.
De plus, le GPS installe des scanners modernes dans tous les emplacements de prison dans le but de réparer la contrebande de contrebande dans le système pénitentiaire.
De plus, dans les deux prochaines semaines, les agents de prison commenceront à utiliser des caméras corporelles.
Elliot a noté que l'objectif était de moderniser le GPS et cela signifie obtenir la bonne main-d'œuvre.
Il a déclaré qu'il y avait un conseil de recrutement dédié responsable des embauches de personnes pour travailler sur le système. Ceci, a-t-il dit, est un processus transparent basé sur le mérite avec une sensibilisation dans les dix régions.
De plus, il a noté que les salaires des officiers sont passés de Gy 113 347 $ à 165 723 $ GY. Le personnel bénéficie également de nouveaux logements, de soutien en santé mentale et de forfaits de soins.
En ce qui concerne la discipline et l'intégrité, Elliot a souligné que l'inconduite parmi les officiers se heurte à une action disciplinaire ou judiciaire rapide.
« Nous construisons un service pénitentiaire moderne qui est professionnel, responsable et axé sur la réadaptation », a déclaré le directeur pénitentiaire. «Comme Mandela nous l'a rappelé, une nation devrait être jugée par la façon dont il traite ses citoyens les plus bas, et c'est une norme que nous aspirons à rencontrer.»
