GCCI soutient le lancement du label d’égalité des sexes et d’autonomisation

Alors que le Guyana célèbre la « 16ème journée d’activisme pour mettre fin à la violence basée sur le genre », la Chambre de commerce et d’industrie de Georgetown (GCCI) reconnaît l’importance d’environnements de travail sûrs pour les femmes ainsi que de l’égalité des chances en matière d’emploi comme moyen d’autonomisation.

À ce titre, la Chambre a eu le plaisir de participer au lancement du « Sceau d’égalité des sexes et d’autonomisation » du ministère des Services sociaux et de la Sécurité sociale, mercredi au Roraima Duke Lodge.

Cette initiative du label d’égalité des sexes et d’autonomisation promeut des lieux de travail sûrs, inclusifs et sans discrimination à travers le pays, en ciblant des questions telles que le harcèlement sexuel, la sécurité sur le lieu de travail, l’autonomisation et la conduite.

La secrétaire du GCCI, Kristia Ramlagan-Prescott, dans ses remarques lors du lancement, a décrit l’initiative comme essentielle pour avoir un impact positif sur la vie des femmes. Notant que la violence basée sur le genre reste une préoccupation majeure, elle a souligné la vulnérabilité des femmes qui dépendent de leur partenaire dans une dynamique de maltraitance.

Elle a déclaré que le GCCI estime que la création d’opportunités d’emploi et de mécanismes de soutien est cruciale pour permettre aux femmes d’échapper aux relations abusives et de préserver leur bien-être, car cela supprime cette vulnérabilité due à une dépendance absolue. Elle a félicité le ministère des Services sociaux et de la Sécurité sociale d’avoir pris des mesures stratégiques pour fournir les ressources indispensables à cet égard.

Cette initiative fait suite au programme de soins de jour et de nuit du ministère qui a été lancé au Secrétariat du GCCI par le Dr Vindhya Persaud. Grâce à ce programme, les membres de la Chambre se sont engagés à fournir des services de garde d’enfants dans leurs bureaux pour permettre aux parents qui travaillent de bénéficier d’options de garde d’enfants et de garderies sur leur lieu de travail.

En créant un moyen permettant aux femmes en particulier de disposer d’un endroit sûr où leurs enfants peuvent bénéficier de soins supervisés pendant qu’elles travaillent, les membres du GCCI leur donnent la capacité de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille. Elle a souligné que l’emploi est synonyme d’autonomisation – et qu’un emploi assorti d’un soutien et de ressources ouvre la voie à l’indépendance.

Le secrétaire de la GCCI a noté qu’en tant qu’organisation dont près de 50 pour cent de ses membres sont des entreprises appartenant à des femmes ou dirigées par des femmes, le plan de travail de la GCCI se concentre fortement sur le développement des femmes entrepreneures.

Elle a souligné le Centre de formation sur les micro-entreprises et les femmes entrepreneurs qui vise à soutenir l’avancement des femmes dans les affaires. Elle a réitéré le soutien du GCCI à cette initiative et au chemin à parcourir dans sa mise en œuvre.