La juge en chef (ag) Roxane George, SC a ordonné au directeur du contenu local Martin Pertab de délivrer à Ramps Logistics (Guyana) un certificat de contenu local d’ici midi le lundi 14 novembre, à défaut de quoi il sera passible d’outrage à tribunal et d’être condamné à une amende.
En septembre, la société a engagé une procédure de révision judiciaire contre le ministre des Ressources naturelles Vickram Bharrat, le Secrétariat du contenu local, le directeur du Secrétariat Martin Pertab et le procureur général Anil Nandlall, SC suite à la décision du gouvernement de lui refuser le certificat.
Se prononçant sur l’affaire vendredi, le juge George a estimé que le Secrétariat du contenu local avait pris en compte des facteurs non pertinents pour prendre sa décision. Les facteurs non pertinents auxquels elle a fait allusion sont les accusations criminelles portées contre la société pour avoir fait de fausses déclarations à la Guyana Revenue Authority (GRA). Sur la base des preuves présentées au tribunal, le juge George a noté que la société avait satisfait à toutes les exigences pour être enregistrée dans le registre du contenu local.
La directrice de la logistique de Ramps Logisitcs, Samantha Cole, avait déclaré que si l’entreprise n’était pas ajoutée au registre du contenu local, elle perdrait des contrats de plusieurs millions de dollars américains auprès d’entreprises de l’industrie pétrolière et serait contrainte de réduire ses opérations et de licencier une majorité de ses employés.
Lors d’une conférence de presse, le directeur général (PDG) de Ramps Logistics, Shaun Rampersad, avait raconté que la société avait cédé 51% de ses opérations en Guyane à l’investisseur basé à Trinidad Deepak Lall, qui a des parents guyanais, pour mettre ses opérations en conformité avec le Loi sur le contenu local.
La loi sur le contenu local du Guyana définit une société locale comme une société constituée en vertu de la loi sur les sociétés et détenue en propriété effective par des ressortissants guyanais. La propriété réelle est définie comme détenant 51 % de l’entreprise. En outre, une entreprise locale devrait avoir des Guyanais dans au moins 75 % des postes de direction et de direction, et au moins 90 % dans les postes non-cadres et autres.
