Le commissaire de police, Clifton Hicken, a mis les diplômés du troisième cours d’officier subalterne au défi d’assumer de plus grandes responsabilités, de respecter les normes d’intégrité les plus élevées et de servir de leaders transformationnels capables de renforcer le maintien de l’ordre en Guyane et dans les Caraïbes.
Dans son discours prononcé lors de la cérémonie de clôture, le commissaire Hicken a rappelé aux diplômés que même si le cours était terminé, leur parcours de leadership n’était que le début.
« La véritable mesure de ce cap ne sera pas déterminée par la cérémonie d’aujourd’hui, mais par la manière dont vous appliquerez ses principes dans l’exercice de vos fonctions quotidiennes », a déclaré le commissaire.
Le commissaire a noté que le cours d’officiers subalternes, le troisième organisé depuis que l’Académie des forces de police du Guyana a obtenu l’accréditation nationale en 2023 et l’accréditation internationale en 2024, a réuni des participants de la force de police du Guyana, des services disciplinaires sœurs, des organismes régionaux chargés de l’application de la loi et des institutions partenaires.
Il a déclaré que le programme reflète un engagement commun à renforcer le leadership éthique, le professionnalisme et la collaboration dans la fonction publique.
Soulignant l’une des plus grandes forces du programme, le commissaire Hicken a déclaré que l’environnement de la salle de classe encourageait une interaction professionnelle significative et le partage des connaissances entre les participants de différentes juridictions. Il a expliqué qu’au-delà de l’enseignement académique, les agents ont eu la possibilité d’échanger leurs expériences, d’apprendre de diverses approches policières et d’établir des relations professionnelles qui renforceront la coopération entre les organismes chargés de l’application de la loi dans les Caraïbes.
Le Commissaire a en outre noté que tout au long du programme de deux mois, les participants ont examiné ouvertement bon nombre des défis policiers affectant leurs pays respectifs, y compris le Guyana. Il a déclaré que ces discussions ont révélé que même si les juridictions peuvent différer, bon nombre des problèmes auxquels sont confrontés les organismes chargés de l’application de la loi sont communs à toute la région.
« L’une des leçons les plus significatives émergeant de ces discussions est l’importance des partenariats. Un maintien de l’ordre efficace ne peut être réalisé de manière isolée ; cela dépend d’une forte collaboration avec les communautés, les institutions publiques, la société civile et d’autres parties prenantes clés », a-t-il déclaré.
Soulignant le rôle de l’engagement communautaire dans les services de police modernes, le commissaire Hicken a exhorté tous les pays participants à continuer de renforcer leurs partenariats avec les communautés qu’ils servent.
« L’implication communautaire doit donc rester un pilier central du maintien de l’ordre moderne, non seulement en Guyane mais dans toutes les Caraïbes, alors que nous travaillons ensemble pour réduire la criminalité, renforcer la confiance du public et améliorer la qualité de vie des personnes que nous servons.
Le commissaire a également souligné l’engagement de la police guyanienne en faveur du développement du leadership, décrivant le cours des officiers subalternes comme une priorité stratégique dans le cadre du pilier Développement de notre personnel du plan stratégique 2022-2026 de la force. Il a annoncé que, dans le cadre du prochain Plan stratégique 2027-2031, la Force a l’intention d’introduire un cours pour officiers supérieurs visant à renforcer le leadership stratégique, la gouvernance et la surveillance organisationnelle.
En réfléchissant au développement des diplômés au cours des deux derniers mois, le commissaire Hicken les a félicités d’avoir adopté le programme rigoureux du programme, qui combinait enseignement théorique, exercices pratiques, apprentissage collaboratif et application efficace de la technologie. Il a déclaré que l’expérience avait amélioré leur capacité de leadership, leurs compétences en communication, leur pensée critique et leur confiance en eux pour diriger.
Dans son discours de clôture, le commissaire Hicken a encouragé les diplômés à faire preuve de professionnalisme et de leadership serviteur tout au long de leur carrière.
 » Dirigez avec détermination, servez avec humilité, respectez les normes d’intégrité les plus élevées et ne sous-estimez jamais l’influence de votre exemple. Chaque décision que vous prenez, chaque défi que vous surmontez, chaque norme que vous respectez et chaque personne que vous encadrez façonneront non seulement l’avenir de votre organisation, mais aussi la confiance que le public place dans les institutions que nous servons fièrement. « 

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