La Force de défense Guyana (GDF), le colonel Ulric Pilgrim Officer Cadet School (Cupocs), a commencé la formation pour son 57e cours d'officier standard (SOC), un programme Cornerstone conçu pour produire des officiers capables de diriger et d'administrer des pelotons tout en confirmant les valeurs fondamentales et les normes de la Force. Depuis son commencement le 29 janvier, SOC 57 a progressé dans sa onzième semaine. Les cadets ont réussi la phase de régimentation exigeante – une étape transformatrice qui teste leur discipline, leur endurance et leur engagement.
De la cohorte d'origine de 44 cadets d'officier, 26 sont restés résolus dans leur voyage vers l'officier. Parmi eux se trouvent des représentants des institutions régionales et nationales partenaires, dont trois des Forces de défense Antigua et Barbuda, deux des Forces de défense du Belize, trois de la Force de police du Guyana, et deux du Guyana Fire Service. Les cadets restants proviennent de la Guyana Defence Force.
Le chef d'état-major de la défense, le brigadier Omar Khan, MSS, lors de la cérémonie d'ouverture d'hier, a félicité le groupe pour avoir atteint cette étape importante de leur formation. En réfléchissant à sa propre expérience en tant qu'officier cadet il y a plus de trois décennies, il leur a rappelé qu'ils méritaient maintenant l'honneur de porter l'uniforme du GDF. Le brigadier Khan a tiré une puissante analogie entre la formation des officiers et le processus de construction d'une maison à partir de zéro, notant que ce voyage consiste à construire de nouveaux leaders – pas de patcher de vieilles habitudes. Il a déclaré aux cadets que la nature évolutive de la guerre moderne nécessitait plus que des compétences tactiques; Il exige des agents polyvalents, technologiquement astucieux et intellectuellement agiles. À une époque où les cyber-menaces, la désinformation et la guerre asymétrique dominent le paysage stratégique, il a souligné la nécessité pour les officiers d'adopter la technologie non seulement comme un outil, mais comme une dimension vitale des opérations militaires modernes.
Le brigadier Khan a également souligné l'importance d'être des leaders adaptatifs, des apprenants à vie et des gestionnaires efficaces de personnes. Bien que le cours de formation se concentre sur le développement technique et tactique, ce sont les valeurs et les normes du GDF – le fait, la discipline, l'identité, l'intégrité et la loyauté – qui restent le fondement durable du service militaire. Ces principes, a-t-il dit, doivent non seulement être mémorisés, mais ont vécu tous les choix et les défis.
Le commandant du corps de formation, le lieutenant-colonel Dominic Shepherd, a encouragé les cadets à saisir chaque instant du cours avec énergie et résolution. Il leur a rappelé que les défis ne sont pas des obstacles, mais des tremplins dans leur développement personnel et professionnel. Il a également exprimé sa gratitude aux instructeurs qui continuent de façonner les cadets des dirigeants de demain grâce à leur mentorat, leur discipline et leur engagement.
L'officier commandant le major Kareem Graham a annoncé l'introduction du projet de singularité de formation (TSP) pour améliorer la formation basée sur les données du GDF. Le TSP vise à développer des officiers quatre dimensions (4D) – Bureaucrate, opérateur, administrateur et technocrate – en élargissant les compétences sur SOC # 57 par le biais du projet d'évaluation de la réforme de la formation (TRAP). Les diplômés prendront le C3 et les rôles du personnel pour identifier les lacunes de performance, mettre à jour le programme et continuer à apprendre via l'initiative continue de l'éducation militaire (CME).
De plus, le sous-lieutenant Princess Mc Pherson, diplômé du SOC # 54, a marqué l'histoire en tant que première femme à être instructrice principale à Cupocs. Dans ce rôle révolutionnaire, elle aide fièrement à façonner les futurs commandants de la force.
Alors que le siège social Cupoc continue de guider la préparation mentale et morale des cadets, la cohorte SOC 57 témoigne du dévouement du GDF à l'excellence en matière de formation en leadership. Avec un accent renouvelé sur les valeurs, l'innovation et la prévoyance stratégique, ces futurs officiers sont forgés non seulement pour relever les défis d'aujourd'hui, mais pour mener en toute confiance les demandes de demain.
