Suite à la conclusion d'un accord pluriannuel historique entre le gouvernement du Guyana (GoG) et le Syndicat de la fonction publique du Guyana (GPSU) concernant les avantages sociaux des fonctionnaires pour les années 2024 à 2025, le ministre principal du Cabinet du Président chargé de Finances et Fonction publique, le Dr Ashni Singh a affirmé aujourd'hui que 69 000 employés du secteur public, y compris des membres des services disciplinaires et des retraités du gouvernement, ont reçu leur augmentation générale de 10 pour cent la dernière fois. semaine, plaçant entre leurs mains 18 milliards de dollars de revenu disponible supplémentaire. De plus, plus de 12 000 membres des Services Disciplinés ont reçu aujourd'hui leur prime d'un mois de fin d'année s'élevant à 1,8 milliard de dollars. La prime de fin d'année est une initiative constante du Parti populaire progressiste civique (PPP/C) depuis son retour au pouvoir en 2020 et avant.
Ce n'est qu'en octobre dernier et à la suite de la conclusion d'un accord pluriannuel entre le gouvernement du Guyana et le Syndicat des enseignants de Guyane (GTU) sur les salaires et les avantages non salariaux des enseignants couvrant la période 2024 à 2026, que les enseignants ont également reçu une rémunération de 10 une augmentation de salaire de 2,5%, plaçant plus de 2,5 milliards de dollars de revenu disponible supplémentaire entre les mains de plus de 14 000 éducateurs.
L'augmentation salariale de cette année pour les fonctionnaires porte le total cumulé des augmentations générales à 35 pour cent au cours des quatre dernières années. En outre, comme convenu dans les accords pluriannuels, le GOG, le GTU et le GPSU prévoient une augmentation de salaire de 8 pour cent à verser à tous les fonctionnaires et enseignants pour 2025, ce qui équivaudrait à une augmentation de salaire cumulée de 46 pour cent sur les cinq années à partir de 2021. jusqu'en 2025.
L'accord GOG / GPSU prévoit également le « dégroupage » des salaires au sein de la fonction publique à compter du 1er juillet 2024 afin de reconnaître la longévité du service, l'introduction d'indemnités de qualification pour les personnes qui auraient poursuivi leurs études dans un domaine pertinent pour les fonctions officielles. des tâches telles que 15 000 $ pour ceux qui ont atteint l'ACCA, 22 000 $ pour les personnes titulaires d'une maîtrise et 32 000 $ pour celles qui ont un doctorat, un Augmentation annuelle de 5 000 dollars de l'indemnité d'uniforme pour les catégories actuellement éligibles de travailleurs du secteur de la santé, augmentation des indemnités de déplacement et de subsistance et allocation de logement de 35 000 dollars par mois pour les fonctionnaires détachés/transférés vers l'arrière-pays. à compter du 1er janvier 2025.
Entre-temps, des accords similaires réussis en 2024 entre le gouvernement et d’autres syndicats ont été signés, marquant une étape historique pour le gouvernement et ses relations industrielles avec les syndicats et les travailleurs. Le 11 décembre dernier, la Guyana Sugar Corporation (GUYSUCO), au nom du gouvernement, et le Guyana Agricultural and General Workers Union (GAWU) ont également conclu un accord de trois ans qui permet des augmentations salariales significatives pour les travailleurs dévoués du sucre du pays, en veillant à ce qu’ils reçoivent la reconnaissance et la compensation qu’ils méritent. Les termes de l’accord comprennent une augmentation salariale générale de dix pour cent pour 2024, une augmentation salariale générale de huit pour cent pour 2025 et une augmentation salariale générale de neuf pour cent pour 2026.
En outre, le gouvernement a également réussi à conclure un accord avec l'Association des cadres supérieurs de l'Université de Guyane (UGSSA) et le Syndicat des travailleurs de l'Université de Guyane (UGWU) le 10 décembre, pour un autre accord historique de trois ans qui a abouti à ce que le personnel reçoive une indemnité de 10 pour cent. augmentation de salaire pour 2024, tandis qu’une augmentation de 8 pour cent sera versée en 2025 et une augmentation de 9 pour cent en 2026.
Dans une récente interview avec la presse, le Dr Singh, faisant allusion à cette augmentation, a déclaré que l'augmentation des salaires reflète l'engagement du gouvernement PPP/C à améliorer les moyens de subsistance de la main-d'œuvre du pays, ajoutant qu'elle n'inclut pas plusieurs autres initiatives gouvernementales visant à améliorer la vie des citoyens. Certaines de ces initiatives comprennent des logements abordables, des soins de santé de classe mondiale et un développement majeur des infrastructures à l'échelle nationale qui profitent à des milliers de Guyaniens, y compris des fonctionnaires. Il a qualifié l’accord avec le GPSU d’« historique », marquant le tout premier accord pluriannuel conclu par un gouvernement avec le syndicat de mémoire récente.
« Je pense qu'il est bien connu que nous essayons depuis très longtemps de conclure des accords pluriannuels avec les principaux syndicats représentant les employés du secteur public », a déclaré le ministre d'État, soulignant en outre les engagements actifs en cours entre le gouvernement du président Mohamed Ali et principaux représentants syndicaux dans tout le pays. Il a également réitéré la position proactive du gouvernement en matière d'augmentation des salaires et des avantages sociaux des employés du secteur public.
Outre les accords majeurs signés pour 2024, le Gouvernement a continué de montrer son engagement en faveur du bien-être des membres des Services Disciplinés, poursuivant la tendance depuis son dernier mandat et à son retour en 2020 de leur accorder un mois de prime de fin d'année. Cette année encore, le président Ali a annoncé que la prime s'élève à 1,8 milliard de dollars au profit de plus de 12 000 membres des services disciplinés.
« C'est une démonstration de notre engagement à améliorer votre bien-être », a souligné le président Ali en expliquant aux militaires que « le travail d'un soldat n'est pas défini. Le métier de soldat requiert de l'agilité. Cela nécessite une formation continue. Cela demande de la discipline, de l’engagement et de la forme physique.
« Cela nécessite une vie très différente… une vie altruiste, entièrement consacrée à la protection et à la sauvegarde de notre pays et de notre peuple. »
Le président a également profité du déjeuner de Noël au camp de base Seweyo, où il a fait l'annonce samedi dernier, pour reconnaître les officiers pour leur travail acharné et leur dévouement au service de la nation.
Le Dr Singh a remercié le personnel du service des finances qui a travaillé sans relâche et avec diligence pour garantir que les augmentations soient versées à temps pour la période de Noël aux personnes admissibles.
Depuis son retour au pouvoir en août 2020, le gouvernement a mis en œuvre une multitude de mesures pour améliorer la vie des fonctionnaires et des Guyanais en général, notamment :
- Le versement d’une augmentation générale de 7 pour cent en 2021, suivi de 8 pour cent en 2022 et de 6,5 pour cent supplémentaires l’année dernière, totalisant une augmentation de salaire de 23 pour cent sur la période.
- Le rétablissement de la prime de fin d'année d'un mois non imposable pour les services disciplinés, plaçant plus de 6 milliards de dollars entre les mains des membres des services disciplinés sur la période 2020 à 2024.
- Une augmentation du seuil d'imposition sur le revenu de 65 000 $ à 75 000 $ par mois en 2022, à 85 000 $ par mois en 2023, puis à 100 000 $ par mois au début de cette année, plaçant ainsi plus de 9 milliards de dollars de revenu disponible supplémentaire entre les mains de nos travailleurs.
- Une augmentation de 75,6 pour cent de la pension mensuelle de vieillesse, passant de 20 500 dollars par mois en 2020 à 36 000 dollars par mois cette année.
- Un plus que doublé des paiements d'aide publique, passant de 9 000 $ par mois en 2020 à 19 000 $ par mois cette année.
- Rétablissement des subventions en espèces aux parents d'enfants d'âge scolaire, augmentant le montant prévu pour chaque enfant à 40 000 dollars et étendant le programme aux enfants fréquentant des écoles privées. Avec les 5 000 dollars de subventions pour les uniformes, cela équivaut à 45 000 dollars par enfant et représente une injection de plus de 26 milliards de dollars dans les foyers des écoliers au cours de la période 2021 à 2024.
- Une augmentation de 36 pour cent du salaire minimum pour les employés du secteur privé, à 60 147 dollars, conformément aux recommandations du comité tripartite.
- Des ajustements salariaux pour 5 000 agents de santé et près de 9 000 membres des services disciplinés ont été mis en œuvre pour résoudre des anomalies dans des postes comparables dans la fonction publique, mettant ainsi entre leurs mains 3 milliards de dollars supplémentaires.
De plus, en 2023, avant l'accord de 2024 avec le GTU, des ajustements ont été apportés aux salaires et indemnités des enseignants diplômés.
Ce gouvernement dirigé par le président Ali reste déterminé à soutenir les travailleurs et a toujours mis l’accent sur une approche globale visant à améliorer leur qualité de vie, les augmentations de salaire n’étant qu’un élément des avantages plus larges envisagés.
