Affirmant que certains employés du maire et du conseil municipal de Linden (LMTC) sont sous-payés, le greffier municipal de Linden, Lennox Gasper, a déclaré qu'il faisait pression pour que les salaires de ces travailleurs augmentent.
Lors d'une entrevue avec cette publication mardi, le greffier municipal a parlé de certains des problèmes auxquels le conseil est confronté. Il a révélé qu'au moment de sa nomination à son poste au conseil, en novembre 2023, un certain nombre d'employés recevaient le salaire minimum établi pour l'année 2018.
« Maintenant, laissez-moi vous dire ceci. Lorsque je suis arrivé ici lors de mon rendez-vous le 9 novembre 2023, le personnel gagnait, eh bien, il touchait le salaire minimum de 2018. Imaginez travailler pour l’argent de 2018 en 2023. »
Sur ce point, il a souligné que grâce aux interventions de l'administration du Conseil, les travailleurs auraient reçu une augmentation significative des salaires.
« Nous leur avons accordé une augmentation parce que nous avions en fait reçu une lettre du gouvernement ordonnant que nous accordions une augmentation de six points (pour cent). Mais nous ne pouvons pas donner l'augmentation de 2023, et nous avons 2018, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023. Nous ne pouvions pas, alors j'ai dit de revenir à 2018. Et nous nous sommes engagés à ce que d'ici juin de cette année-là , nous serions passés de 2019 à 2021. »
Désormais, le greffier municipal a déclaré que l'objectif est de garantir que les salaires des employés soient compétitifs par rapport aux taux de 2024. Il a d'ailleurs expliqué que lors de la dernière séance statutaire du Conseil, la question des augmentations salariales du personnel du Conseil avait été soulevée. Cependant, cet appel a été rejeté par la maire de Linden, Sharma Solomon, qui a soutenu que si le personnel du Conseil recevait de nouvelles augmentations de salaire, les conseillers devraient également bénéficier du même privilège. Mais cette décision a été qualifiée d'acte « d'égoïsme » par le greffier municipal, qui a critiqué le maire pour avoir empêché l'administration d'améliorer les salaires des travailleurs.
« Le maire a déclaré que si le salaire du personnel devait être augmenté, il aimerait que le trésorier examine s'il pouvait également augmenter le salaire des conseillers. Maintenant regardez ça, ces gens opèrent comme des vipères. Tout doit être égoïste chez vous, ces gens qui travaillent pour presque rien. Et maintenant, vous posez une condition : si vous voulez augmenter leur argent, votre argent doit également augmenter.
Le greffier municipal a ajouté : « Donc tout ce que le maire essaie de faire, c'est de salir et de calomnier mon nom, alors qu'en réalité, c'est lui qui fait obstacle au développement et au progrès. C’est lui qui ne veut pas travailler avec le greffier.
Néanmoins, Gasper a expliqué qu'en 2025, il continuera à travailler à l'amélioration des salaires des travailleurs municipaux.
« Assurez-vous que ces employés soient correctement rémunérés pour le travail qu'ils effectuent, car je vois et prévois d'avoir des défis à relever. Ils le constatent déjà avec les agents sanitaires. La plupart d'entre eux sont partis chez Cevons, leur salaire est un peu meilleur. Nous rencontrons également quelques défis, en ce qui concerne notre gendarmerie, où des personnes partent également pour des services de garde qui paient mieux et nous avons du mal à remplacer ces personnes, donc nos effectifs sont en baisse.
