Déclaration complète du ministère de l'Éducation :
Ce matin, le ministère de l'Éducation a rencontré des représentants du Syndicat des enseignants de Guyane (GTU) dans la salle du conseil d'administration du ministère pour poursuivre le processus de négociation collective qui était en cours mais s'est terminé brusquement avec la grève de février et qui a repris la semaine dernière suite à un accord de médiation.
Le ministère de l'Éducation était représenté par la secrétaire permanente, Mme Shannielle Hoosein-Outar, le directeur adjoint de l'éducation, M. Saddam Hussain, directeur adjoint de l'éducation – AHED, M. Marti DeSouza, directeur adjoint de l'éducation – Admin, Mme Tiffany Harvey. , la gestionnaire des ressources humaines du ministère, Mme Jacqueline Simon, et M. Kerwin Jacobs, agent principal de l'éducation.
Le Syndicat des enseignants de Guyane était représenté par le président du GTU, Dr Mark Lyte, la secrétaire générale du GTU, Mme Coretta McDonald, Mme Mariska Williams, M. Heathcliff Peters, Mme Sumanta Alleyne, M. Collis Nicholson, Mme Donnette D'Andrade, M. Rabindrauth Boodram et M. Colin Bynoe, ainsi que trois membres du Conseil général, M. Deoraj Nauth, M. Sergio Joseph et Mme Vanessa Kissoon.
La réunion était présidée par Mme Hoosein-Outar qui a soutenu la position du gouvernement selon laquelle les discussions autour des augmentations de salaire devraient avoir lieu à partir de 2024. Elle a expliqué que les augmentations des années précédentes auraient des implications financières et que le budget 2024 ne dispose pas de l'espace budgétaire nécessaire pour permettre le paiement rétroactif des salaires des enseignants au cours de la période 2019-2023. Mme Hoosein-Outar a demandé aux représentants du syndicat de soumettre au ministère une proposition qui refléterait leur demande d’accord pluriannuel débutant en 2024.
La réunion d'aujourd'hui est arrivée dans une impasse après que le GTU a indiqué qu'il ne s'intéressait qu'à la discussion des salaires, en particulier entre 2019 et 2023, et rien d'autre.
Le GTU a maintenu sa détermination à discuter uniquement des questions salariales en relation avec les années précédentes et a refusé d'aborder les 25 autres questions qui avaient été identifiées à la fois par le ministère de l'Éducation et le syndicat pour discussion. Cela a conduit les représentants du syndicat à abandonner le processus et à quitter la réunion.
Il convient de noter qu'au cours des années précédentes, les enseignants ont bénéficié d'augmentations de salaire, d'ajustements salariaux reflétant leurs qualifications et de calculs de salaires incorrects. En outre, des initiatives ont été déployées au profit des enseignants à travers le pays et ont augmenté leur revenu disponible ainsi que leur bien-être.
Le ministère de l'Éducation réitère son engagement à poursuivre le dialogue en cours avec le Syndicat des enseignants de Guyane et qui a produit plusieurs résultats remarquables qui bénéficieront aux enseignants, aux enfants et au système dans son ensemble.
